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    Memorabilia

    2022年公司大事记
    1月17日 授予王美琴、吕云表、吕福林、李蕾、何一威、沈杰、张峻、陈丹云、陈豪、林静、金佳萍、金钰涛、金瑶、单恩泽、俞春华、俞校君、姚科珍、夏晓东、顾瑜、徐妍、梁莹、韩伟、谭杨(以姓氏笔画为序)等23名员工2021年度先进工作者荣誉称号。
    1月20日 召开2022年度工作会议,回顾总结2021年工作完成情况,部署2022年经营工作。
    1月25日 进一步完善监督机制,发挥监督合力,全面加强对公司经营管理各环节的监督,设立综合监督室。
    1月25日 下发《“十四五”发展规划》。
    1月25日 召开领导班子党史学习教育专题民主生活会,集团公司党委副书记、总经理林亮到会并作指导。
    1月28日 公司党委召开2022年度党群工作会议,各党支部述职,并针对下一步的工作计划进行了交流。工会、团支部向党委汇报了2021年度工作情况以及2022年工作思路。
    3月3日 工会组织开展民法典婚姻家庭、继承编专题培训。
    3月14日 召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。党委与党支部签订了党建、党风廉政建设责任书,观看廉政警示教育片《零容忍》。
    3月16日 成立宁波杭钢旭石贸易有限公司,陈善亮兼任执行董事、经理。
    3月23日 成立唐山事业部。
    3月31日 集团公司党委免去蒋国平的杭钢外贸党委副书记、委员、纪委书记、委员职务,提议免去其杭钢外贸监事会副主席、监事、工会主席职务(另有任用)。
    4月28日 为规范建立现代法人治理体系,推进治理能力和治理体系现代化,下发《全面落实董事会职权工作实施方案》。
    4月28日 下发《公司2022年党风廉政建设工作要点》,并部署“清廉外贸”建设十大行动。
    4月29日 为推进和规范董事会授权管理工作,完善公司治理机制,提高经营决策效率,下发《董事会向经理层授权实施办法》。
    4月29日 修订下发《董事会工作条例》和《经理层工作条例》。
    5月5日 根据经营风险管控的需要,成立运行管控专项工作小组。
    5月9日 集团公司党委任命金钢为杭钢外贸党委委员,纪委委员、书记(中层正职),提名其任杭钢外贸监事会监事、主席。
    5月11日 下发《董事会授权方案》。
    5月20日 集团公司党委任命陈善亮为杭钢外贸党委副书记,提名其任杭钢外贸总经理。
    5月26日 为进一步加强风险管控工作,成立风控部。
    5月26日 成立煤焦部,撤销能源一部、能源二部和冶金焦炭部,部门业务及人员归入煤焦部。
    6月10日 组织开展入党积极分子培训活动。
    7月1日 公司党委召开庆祝建党101周年暨“两优一先”表彰大会,庆祝党的生日,表彰“两优一先”。授予第一党支部2021年度先进党支部称号;授予王美琴、吕云表、吕福林、朱江雪、金程宇、俞春华、韩伟(以姓氏笔画为序)7位同志2021年度优秀共产党员称号;授予单恩泽、倪小萍、谭杨(以姓氏笔画为序)3位同志2021年度优秀党务工作者称号。
    7月19日 集团党委副书记殳黎平到公司围绕“守好红色根脉 奋进两个先行”做省第十五次党代会精神主题宣讲。
    7月29日 团支部开展“学习党代会精神 谱写奋斗青春”主题团日活动。
    8月4日 召开2022年半年度党群工作会议,传达学习省委第十巡视组巡视浙江冶金集团(杭钢集团)党委工作动员会议精神,总结上半年党建、纪检、群团工作情况,研究部署下半年工作。
    8月10日 召开工会会员暨职工大会,补选王伟雄、李燕为杭钢外贸工会第五届委员会委员,补选王伟雄为工会主席,审议通过《集体合同》。
    8月12日 完成旭石(天津)国际贸易有限公司的工商注销工作。
    8月12日 开展“以培促进,强基提质”2022年新员工入职系统培训。
    8月26日 开展“强管理、控风险、促创新、谋发展”大讨论大谋划大行动专项讨论会。
    9月2日 下发运行管理部及风控部工作职责。
    9月13日 集团公司外部董事陈正权、王伟力、汪利民,集团公司党委委员、副总经理孔祥胜一行到我公司进行调研指导。
    9月17日 第一党支部以公司“孝廉红”廉洁文化品牌为引领,组织20余名党员到半山清风馆开展主题党日活动。
    9月25日 工会、团支部联合举办“喜迎二十大,奋进新征程”青年员工素质提升活动。
    9月27日 举行2022年导师带徒签约仪式,共有8对师徒签订协议。
    10月14日 与拱墅区公安分局经侦大队签订党建结对共建协议。
    11月1日 成立板带产业终端拓展推进工作小组和现期业务发展推进工作小组。
    11月14日 集团公司党委委员、副总经理孔祥胜到公司宣讲党的二十大精神。
    11月14日 举办纪检干部能力素质提升三年行动计划启动仪式。
    11月19日 公司党委组织全体党员到安吉县余村开展“学思践悟二十大,砥砺奋进新征程”主题党日活动。
    12月5日—6日 面向全体党员开展学习宣传贯彻党的二十大精神政治轮训。
    12月30日 成立物管部,撤销宁波经营部。
    12月30日 进一步整合公司板材上下游业务渠道,设立6个板材系业务工作组。
    12月30日 成立煤焦海外资源开拓小组。
    2022年 杭钢外贸(含浙江富春)全年实现销售收入469亿元,利润1.51亿元,实物销售数量2565万吨。
    2022年公司荣誉与先进
    1.公司被浙江省商务厅确定为全省第三批内外贸一体化“领跑者”培育企业。
    2.公司被朝晖街道授予突出贡献企业二等奖,浙江富春物贸中心有限公司被授予优质成长企业一等奖。
    3.公司荣获第四届“贺兰杯”锰矿企业综合实力十强。
    4.公司被评为“2021年度集团公司企业文化建设优秀单位”;板材部被评为“2021年度集团公司工人先锋号”。
    5.公司工会被评为“2021年度工会重点工作优秀单位”;傅小娟、李燕(风控部)被评为“2021年度优秀工会干部”;陈祎颖、应海峰被评为“2021年度工会积极分子”;李燕(风控部)被评为2021年度“巾帼标兵”。
    6.梁莹被评为2021年度“优秀共青团干部”;单恩泽被评为2021年度“优秀共青团员”。
    7.傅小娟被评为“杭钢集团2021年度优秀组织人事干部”。
    8.胡鲁娜被评为“2021年度财务工作先进个人”。