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    合规经营,普法先行
    2023-12-19623
          2023年,杭钢外贸始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,笃学践行习近平法治思想,全面落实“八五”普法规划,为促进公司和谐稳定发展营造了良好的法治环境。
          一、坚持在学习中普法
          领导班子领学,充分利用党委会、理论中心组学习等形式,开展习近平法治思想及《宪法》等法律法规的理论学习和研讨交流,做到先学一步、学深一层,充分发挥领学带学促学作用。全体员工广学,突出“群众路线”,把《中华人民共和国爱国主义教育法》、新《安全生产法》、《浙江省生态环境保护条例》等法律法规列入每月全员学习计划,并通过员工微信群、前台显示屏等新媒体手段,开展线上宣传,营造全员学法守法良好氛围。
          二、坚持在活动中普法
          以赛促学,组织开展“党风廉政建设100题”线上知识竞答,题目涵盖全面从严治党、法律法规、公司规章制度等相关知识,累计参与人数90人次,合格率达到100%,有效提升员工法治素养。以学促用,结合自身主营业务特点,以普法宣传为形式,以业务实操为导向,积极组织参加各类法律知识培训,今年共计组织《民法典》合同编等6次专题培训,在贸易、合同、风险管理等多种法律纠纷领域为员工答疑解惑。
          三、坚持在治理中普法
          严格执行企业法务推进工作,建立外聘律师坐班制度,外聘律师每周一次来公司现场办公,解决业务开展过程的法律问题;不定期召开领导班子法务涉案推进会,对涉诉案件进行专题讨论,并建立跟踪台账,及时更新在诉案件的进度。持续完善公司制度体系,积极构建全领域法规覆盖机制,全年共制(修)订《合规管理办法》《客商管理办法》《佣金管理办法》等各类规章制度23项,为促进依法治企提供有效抓手。
          下一步,杭钢外贸将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步健全普法长效机制,守牢“合规底线”,做好“法治体检”,为公司健康稳定发展提供有力法治保障,为法治杭钢建设贡献更多杭钢外贸力量。