• 以培训促提升,以学习促发展——公司开展第二批新员工入职培训 (图)
    2021-11-25832

      为扎实推进新员工入职培训体系建设,着力提升新员工能力素质,自今年4月份第一批新员工入职培训后,近日,公司又组织开展了第二批新员工培训,近10名新员工参加了此次培训。
      培训分为两天,共四场,内容分为ERP系统实操及业务全流程管理、财务相关知识及费用报销、公司发展概况及行政制度宣贯,以及新员工基本素质要求培训。培训内容丰富,具有很强的针对性和实用性。新员工们纷纷表示:此次培训受益良多,对今后自身工作技能和工作素养的提升起到了很好的促进作用。


      今年是公司的“管理提升年”,针对新员工入职管理,公司通过对标对表学先进,从多方面多角度多细节入手,采取了不少新举措,编印《新员工入职手册》、开展新员工谈心谈话、试行新员工跨部门轮岗学习、构建新员工入职培训体系等,加强柔性管理,注重人文关怀,提升管理质量,完善机制体制,有效加强了新员工整体队伍建设。