• 稳中求进,塑造变革,加快推进 高质量发展新格局
    2022-05-16264

            2022年是杭钢外贸推动转型升级和高质量发展的关键之年,面对当前严峻复杂的国内外市场形势,公司全面总结经验,勇于自我革命,全力攻坚克难,奋力争先创优,以更加务实的工作作风,更加科学的管理举措,认真落实年度各项经营管理工作。1-3月份,公司实现销售收入125亿,利润6385万元,同比分别增长20.19%、107.85%,实现一季度经营业绩“开门红”。



    “稳”字当头,加快推动转型升级
            公司始终坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调,积极调整客户结构,深耕终端渠道建设,加强资源协同和价值挖掘,着力提高渠道开拓能力、敏捷交易能力、攻防转换能力、市场研判和应变能力,建立精细化服务、跟踪、反馈机制,推进 “贸易商”向“服务商”转变,不断提高竞争优势。


    “效”字为先,着力提升管理效率
            公司狠抓管理效率,通过分部门分阶段分重点多次召开调研会、沟通会、提升会,树立标杆、分享经验、促进思考、加强学习,不断健全双向沟通机制,加强内部协同联动,提高团队作战能力,逐步实现高效协同。



    “人”才保障,逐步搭建人才梯队

            公司将“人才培育”放在十分重要的位置,进一步加大人才引进力度,优化岗位动态调整机制,加强干部队伍建设,健全人才制度体系。同时努力向青年员工给位子、压担子、铺路子、搭台子,着力做好人才培育,扎实推进人才梯队建设,全面锻造一支能挑重担、能成大事的高素质人才队伍。



    “党”建引领,全力以赴争先创优

            公司进一步强化党的政治引领力,持续深化党建品牌创建,深入开展争先创优各项活动,健全完善“四责协同”机制,深化落实“五张责任清单”,不断完善综合监督工作体系,以铸魂领航、聚才扬帆、固本培元、激浊扬清、凝心聚力五大行动计划为载体,充分发挥党组织在引领思想、凝聚力量、推动发展等方面的作用。

            今年是杭钢集团创建65周年,杭钢外贸将在集团公司的正确领导和有力支持下,传承和弘扬好“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神,牢固树立“一盘棋”思想,着力加强协同联动,扎实做好风险防范,定高标准,提高水平,突破思维,深挖资源,加快推进高质量发展新格局,以优异成绩迎接二十大的胜利召开。